Hesaplama aracı

Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama

İşe giriş ve çıkış tarihinizi ve brüt ücretinizi girin; kıdem ve ihbar tazminatınızın brüt ve net tutarını görün. Güncel kıdem tavanı: 73.729,84 TL.

Bilgilerinizi girin

İşe giriş tarihi

İşten çıkış tarihi

Son aylık brüt ücret bordrodaki çıplak brüt maaş

Varsa düzenli yan ödemeler (isteğe bağlı)

Yemek, yol, ikramiye gibi düzenli ödemeler yalnızca buraya yazarsanız ücrete eklenir (giydirilmiş ücret). Boş bırakırsanız hesap girdiğiniz brüt ücretle yapılır.

Yemek (aylık)

Yol (aylık)

İkramiye / prim (yıllık toplam) 12’ye bölünür

Diğer düzenli ödemeler (aylık) yakacak, kira yardımı vb.

Sözleşme nasıl sona erdi?

İhbar (bildirim) süresi verildi mi?

Hayır, derhal çıkarıldımEvet, süre verildi / ödendi

Vergi ve tavan ayarları

Bu yıl içinde oluşan kümülatif gelir vergisi matrahı bordroda yazar; ihbarın vergi dilimini belirler

Kıdem tazminatı tavanı çıkış tarihine göre kendiliğinden dolar

Tarihleri ve ücreti girip “Tazminatı hesapla”ya bastığınızda kıdem ve ihbar tazminatının brüt, kesinti ve net tutarları burada görünür.

Sonuçlar güncel tarifelerle hesaplanan tahmini tutarlardır; hukuki görüş yerine geçmez. Dosyanıza özgü hesap için bizimle görüşün.

Hesap nasıl yapılır?

Kıdem tazminatı, her tam hizmet yılı için otuz günlük ücret tutarıdır; bir yılı aşan süreler için de orantılı ödeme yapılır. Hesaba yalnızca çıplak maaş değil, düzenli olarak ödenen yemek, yol, prim ve ikramiye gibi ödemelerin eklendiği giydirilmiş brüt ücret esas alınır. Bir yıl için ödenecek tutar kıdem tavanını geçemez; 1 Temmuz 2026 itibarıyla tavan 73.729,84 TL’dir.

Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir. İhbar tazminatı ise çalışma süresine göre iki, dört, altı ya da sekiz haftalık ücret tutarındadır ve gelir vergisi ile damga vergisine tabidir.

Çözülmüş örnek

Altı yıl üç ay çalışan, giydirilmiş brüt ücreti 70.000 TL olan işçinin kıdem tazminatı yaklaşık 6,25 × 70.000 = 437.500 TL brüttür. Üç yıldan uzun çalıştığı için ihbar süresi sekiz haftadır.

Kıdem tazminatı tavanları

Dönem (fesih tarihi)	Kıdem tazminatı tavanı
1.07.2026 – yeni dönem açıklanana kadar	73.729,84 TL
1.01.2026 – 30.06.2026	64.948,77 TL
1.07.2025 – 31.12.2025	53.919,68 TL
1.01.2025 – 30.06.2025	46.655,43 TL
1.07.2024 – 31.12.2024	41.828,42 TL
1.01.2024 – 30.06.2024	35.058,58 TL
1.07.2023 – 31.12.2023	23.489,83 TL
1.01.2023 – 30.06.2023	19.982,83 TL

Tavan, memur maaş katsayısına bağlı olarak Ocak ve Temmuz aylarında değişir.

Sık sorulan sorular

Kıdem tazminatı için en az ne kadar çalışmak gerekir?

Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışılmış olması gerekir. Fesih işveren tarafından haklı neden olmaksızın yapılmışsa ya da işçi haklı nedenle sözleşmeyi feshetmişse tazminat doğar.

Kıdem tazminatında zamanaşımı ne kadardır?

İş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren beş yıldır. Dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.

Diğer araçlar

İlgili hesaplamalar

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İşe iade tazminatlarıBoşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı; ayrıca kıdem, ihbar ve kötü niyet tazminatı.İşçilik alacaklarıFazla mesai, hafta tatili, genel tatil ve yıllık izin ücreti.Arabuluculuk zorunlu mu?Uyuşmazlık türünü seçin; dava öncesi arabuluculuğun gerekip gerekmediğini görün.